May 19, 2025
Contact: Debra Freeman, [email protected], 757-452-1143
New Virginia Majority Members Oppose Loudoun County Anti-Immigrant Policies
Leesburg, Va. - On May 20, New Virginia Majority members will attend the Loudoun County Board of Supervisors meeting (1 Harrison St. SE, Leesburg, Va.) at 6 p.m. to speak out against Loudoun County Sheriff Chapman’s anti-immigrant policies. The public strongly opposes these discriminatory and harmful practices, and urges the sheriff and the Board of Supervisors to take action by ending all voluntary collaboration with ICE and racially discriminatory practices targeting Latinx communities.
Under Sheriff Chapman's supervision, the Loudoun County Sheriff's office has referred over 150 people to ICE since last summer alone, claiming that makes our community safer when in fact the opposite is the case. These practices destroy trust in law enforcement and threaten public safety.
In the past year, the number of traffic stops made by the Loudoun County Sheriff's Office has increased by over 65%, from 4,290 stops in January-March 2024 to 7,088 stops in January-March 2025. This includes a nearly 30% increase since the beginning of this year.
"When 14% of the population accounts for 55% of all traffic stop searches, this isn’t about crime prevention, it's blatant targeting of an already vulnerable and hard working community. Loudoun deserves better," said Heather Gottlieb, NVM member.
“ Loudoun County police have no business profiling and harassing the Latinx and Hispanic communities. They need to remember our tax dollars pay their salaries,” said Bethany Davis, NVM member.
“It's clear that Loudoun County Sheriff's Office is using pretextual traffic stops and practicing racial discrimination to target the immigrant community and funnel them into the deportation pipeline” said Sofia Saiyed, NVM campaign director.
To speak with a member or staff, contact Debra Freeman, [email protected],
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19 de mayo de 2025
Contacto: Debra Freeman, [email protected], 757-452-1143
Miembros de la Nueva Mayoría de Virginia se oponen a las políticas antiinmigrantes del condado de Loudoun
Leesburg, Virginia. El 20 de mayo, los miembros de la Nueva Mayoría de Virginia asistirán a la reunión de la Junta de Supervisores del Condado de Loudoun (1 Harrison St. SE, Leesburg, Virginia) a las 6 p. m. para denunciar las políticas antiinmigrantes del Sheriff Chapman. El público se opone firmemente a estas prácticas discriminatorias y perjudiciales, e insta al sheriff y a la Junta de Supervisores a tomar medidas para poner fin a toda colaboración voluntaria con ICE y a las prácticas racialmente discriminatorias contra las comunidades latinas.
Bajo la supervisión del sheriff Chapman, la oficina del sheriff del condado de Loudoun ha remitido a más de 150 personas al ICE tan solo desde el verano pasado, alegando que esto mejora la seguridad de nuestra comunidad, cuando en realidad es lo contrario. Estas prácticas destruyen la confianza en las fuerzas del orden y amenazan la seguridad pública.
El año pasado, la cantidad de paradas de tráfico realizadas por la Oficina del Sheriff del Condado de Loudoun aumentó en más del 65%, de 4,290 paradas entre enero y marzo de 2024 a 7,088 paradas entre enero y marzo de 2025. Esto incluye un aumento de casi el 30% desde principios de este año.
"Cuando el 14% de la población representa el 55% de todas las inspecciones de tráfico, no se trata de prevención del delito, sino de un ataque flagrante contra una comunidad vulnerable y trabajadora. Loudoun merece algo mejor," declaró Heather Gottlieb, miembro de NMV.
La policía del condado de Loudoun no tiene por qué discriminar ni acosar a las comunidades latinas e hispanas. Deben recordar que nuestros impuestos pagan sus salarios,” dijo Bethany Davis, miembro de NMV.
“Está claro que la Oficina del Sheriff del Condado de Loudoun está utilizando paradas de tráfico pretextuales y practicando discriminación racial para atacar a la comunidad inmigrante y canalizarla hacia el proceso de deportación,” dijo Sofia Saiyed, directora de campaña de NMV.
Para hablar con un miembro o miembro del personal, comuníquese con Debra Freeman, [email protected],
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